Liceo Da Vigo Nicoloso

 

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Nascondi Dlsg 33/2013 - Articolo 47 Sanzioni per casi specifici

 

Art. 47 - Sanzioni per casi specifici

1. La mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all'articolo 14, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione in carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei parenti entro il secondo grado, nonché tutti i compensi cui da diritto l'assunzione della carica, dà luogo a una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della mancata comunicazione e il relativo provvedimento è pubblicato sul sito internet dell'amministrazione o organismo interessato.

2. La violazione degli obblighi di pubblicazione di cui all'articolo 22, comma 2, dà luogo ad una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della violazione. La stessa sanzione si applica agli amministratori societari che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro trenta giorni dal conferimento ovvero, per le indennità di risultato, entro trenta giorni dal percepimento.

Contrattazione collettiva

Contrattazione collettiva

Contrattazione integrativa

Il DLgs 29/93 di Riforma del Pubblico Impiego, e le sue successive modificazioni, hanno privatizzato il rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni (con le significative esclusioni di magistrati, militari, poliziotti, diplomatici e universitari).

I contratti che lo regolano il rapporto di lavoro vengono quindi disciplinati dalle norme del Codice Civile.

Il Contratto Integrativo d'Istituto, previsto dall'art. 6 del CCNL - scuola, ha valenza annuale ed è finalizzato ad incrementare la qualità del servizio scolastico, sostenendo i processi innovatori in atto anche mediante la valorizzazione delle professionalità coinvolte.

Dirigenti

Curriculum Vitae del dirigente scolastico qui

Personale non a tempo indeterminato

Gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato (pubblicati in ottemperanza all'art. 16 del D. Lgs. 33/2013) prevedono la definizione:

  • delle diverse tipologie di rapporto
  • della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali

e sono reperibili all'Albo per le nomine di competenza dell'istituto.

Le altre nomine sono di competenza del MIUR

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)